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| 东来技术(688129)经营总结 | | 截止日期 | 2024-12-31 | | 信息来源 | 2024年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
1、经营成果
报告期内，公司实现营业收入59,753.27万元，同比增长15.14%，主要原因是坚持聚焦主业，持续开拓市场，保持了汽车新车内外饰件涂料的高速增长与汽车OEM原厂涂料及汽车内外饰件涂料的稳定供货；归属于母公司所有者净利润8,474.53万元，同比增长64.00%，主要得益于营业收入的增加及原材料采购成本下降。截至2024年12月31日，公司总资产159,373.96万元，较2023年末增长1.44%。
按产品应用领域细分，在汽车售后修补涂料、新车内外饰件涂料和新车车身涂料均获得可观的增长成果：
（1）汽车售后修补涂料领域，2024年度实现营业收入2.50亿元，同比增长13.50%，占主营业务收入的42.01%，主要原因是报告期内成为宝马汽车、比亚迪、华为赛力斯问界、东风本田等汽车主机厂的集中采购和官方指定汽车修补漆合作伙伴。东来高飞，已经获得了大多数汽车主机厂的原厂认证和官方集采合作，包括日韩品牌一汽丰田、广汽丰田、东风日产、东风本田、广汽本田、北京现代、悦达起亚；欧美品牌宝马汽车、标致雪铁龙、菲亚特、长安福特、上汽通用、上汽通用五菱、一汽大众、一汽奥迪、沃尔沃等；中国品牌比亚迪、奇瑞、吉利、广汽传祺、华为赛力斯问界、小鹏、一汽红旗、东风柳汽、极氪领克、阿维塔等；（2）新车内外饰件涂料及新车车身涂料领域，2024年度合计实现营业收入2.91亿元，同比增长16.75%，占主营业务收入的48.89%，进入到从0到1之后的快速发展阶段。在内外饰件涂料领域，获得技术认证准入和量产实绩证明的汽车主机厂品牌中，包括中国品牌比亚迪、奇瑞、吉利、极氪领克、上汽、广汽、长安、长城、理想、蔚来、小米、一汽红旗等，合作项目的广度和深度快速进步；日韩品牌，包括一汽丰田、广汽丰田、东风日产、东风本田、广汽本田、北京现代、悦达起亚；欧美品牌，包括宝马汽车、标致雪铁龙、菲亚特、长安福特、上汽通用、上汽通用五菱、一汽大众、一汽奥迪、沃尔沃等。东来技术是获得上汽通用、长安福特官方严苛全球技术认证的唯一中国品牌，是获得大众汽车外饰涂料官方技术认证的唯一中国品牌；（3）汽车新车车身涂料方面，2024年，东来技术对俄罗斯拉达汽车继续提供全方位的产品和服务。包括新车颜色设计推荐CMF工作、现有生产线优化改善、内制保险杠涂料系统、3C1B、B1B2免中涂工艺水性OEM涂料的技术测试；同时，实现了大批量稳定供货车身涂装下线超过50万台的量产实绩，充分验证了东来技术的新车车身涂料产品质量和全面服务能力，为中国市场的新车OEM车身涂料市场开拓提供了最好的证明。
2、研发进展
以高性能涂料研发为驱动力，持续研发投入。报告期内，新增发明专利申请26项，在研项目17项。截至报告期末，累计拥有发明专利63项、实用新型专利17项、软件著作权1项。
2024年度，研发投入3,236.98万元，同比上年同期增长9.78%，占报告期内营业收入比例5.42%。
公司将继续发挥自身研发优势与丰富经验，联合上游关键材料供应商研发资源，紧跟行业发展趋势和用户需求，明确新产品重点开发方向，积极研发高性能、环保型产品和紧凑型涂装工艺。
3、产能建设进展
（1）万吨水性环保汽车涂料项目
2020年11月20日，公司与上海嘉定工业区管理委员会签订《投资协议书》。协议约定新购土地用于建设募投项目“万吨水性环保汽车涂料”，项目总投资40,000.00万元。
公司拟通过“万吨水性环保汽车涂料”项目建设新厂房、原有生产线技改、购置研发检测设备，以形成水性环保汽车涂料万吨生产能力、提升生产线智能柔性制造能力、提升用户增值服务覆盖广度与深度，进一步提高产品品质、融入客户价值链、稳步提高市场份额。
公司于2024年二季度开始主体工程的建设。截至本报告披露之日，该项目部分建筑已封顶，剩余建筑正稳步建设中。该项目预计将于2025年三季度完成建设，于2026年一季度完成项目竣工验收流程，达到预定可使用状态。
（2）高性能汽车涂料研发生产基地及华南区域总部项目
2024年12月，公司与广东省中山市三角镇人民政府签订了《高性能汽车涂料项目投资协议书》。公司拟通过投资建设新项目，更好地整合与配置土地、人力、设备和信息等要素，构建一体化产业生态。
截至报告期末，“高性能汽车涂料研发生产基地及华南区域总部项目”尚处于商议、筹划阶段，公司将积极落实本协议的约定事项。
4、驱动提质增效，维护股东权益
报告期内，重视创新，加强技术提升、质量改善。提升核心竞争力方面，不断加强高性能涂料的研发、积极大力开拓市场、稳步推进产能建设、加强人才团队建设；财务管理方面，持续优化财务管理信息化水平，加强财务预算、考核和分析能力，不断提升资金使用效率；推进规范运作方面，高度重视强化“关键少数”合规意识，定期组织各类培训，切实提高经营决策科学性及有效性；信息披露与沟通方面，严格按照相关法律法规及规范性文件的规定，切实履行信息披露义务外，持续加强投资者关系工作，开展业绩说明会、通过投资者热线及e互动平台等多种渠道积极与投资者沟通。
公司重视股东回报，报告期内共进行了2次权益分派。2024年7月，公司2023年度现金分红发放完成；2024年12月，公司2024年中期现金分红发放完成。分别向全体股东每股派发现金红利0.20053元（含税）、0.075元（含税）。
根据立信会计师事务所（特殊普通合伙）审计确认，公司2024年度归属于上市公司股东的净利润84,745,308.48元，公司期末可供分配的利润为337,451,215.39元。公司2024年度拟以实施权益分派股权登记日登记的总股本扣减公司回购专用证券账户中的股份为基数分配利润，本次利润分配方案如下：公司拟向全体股东每10股派发人民币1.50元（含税）。截至2025年4月24日，公司总股本扣减公司回购专用证券账户中的股份后为111,183,227股，以此为基数计算合计拟派发现金红利16,677,484.05元（含税）。本年度公司现金分红的总金额，包括中期已分配的现金红利8,338,743.48元，合计为25,016,227.53元，占2024年度归属于上市公司股东净利润的29.52%。
公司重视股东权益，实施回购，提振市场信心。2024年2-4月，公司以自有资金通过上海证券交易所交易系统以集中竞价交易方式回购公司已发行的部分人民币普通股（A股）股票，以维护公司价值及股东权益。截至2024年4月30日，累计回购股份5,815,348股，支付的资金总额为人民币62,975,868.15元（不含印花税、交易佣金等交易费用）。
根据《上市公司股份回购规则》第十八条规定：“上市公司以现金为对价，采用要约方式、集中竞价方式回购股份的，视同上市公司现金分红，纳入现金分红的相关比例计算”。综上，本年度利润分配总额为87,992,095.68元，占归属于上市公司股东净利润的103.83%。
5、健全长效机制，实施股权激励
为进一步健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动员工积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展。在充分保障股东利益的前提下，公司按照激励与约束对等的原则，实施新一期限制性股票激励计划。2024年8月2日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《2024年限制性股票激励计划（草案）》，该事项已经2024年第二次临时股东大会决议通过。2024年8月22日，公司披露了《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告》。
非企业会计准则业绩变动情况分析及展望
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