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| 玲珑轮胎(601966)经营总结 | | 截止日期 | 2025-06-30 | | 信息来源 | 2025年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
2025年上半年，外部环境更趋复杂严峻，地缘关系紧张加剧，全球经济增长动能减弱，贸易、货币政策变化等不确定性增多。世界银行、国际货币基金组织（IMF）、经济合作与发展组织（OECD）等权威机构均下调了对2025年全球经济的增长预期。在外部逆风下，我国经济仍保持总体平稳态势，上半年中国GDP同比增长5.3%，为全年实现5%左右的预期增长目标奠定了坚实基础。报告期内，公司董事会引领全体干部员工同心协力，遵循既定战略稳步推进全球布局，加速产品创新升级，持续优化销售结构，各项业务稳健推进。
1、合作模式再升级，产品矩阵持续完善
公司始终以技术共研为引擎，携手各大车企共同构建“需求定义—技术开发—场景验证”的闭环创新体系。通过在生产制造、质量提升等环节与车企深度协同，公司敏锐捕捉市场需求与客户反馈，为合作伙伴提供创新领先、性能卓越、响应迅速的产品与解决方案。凭借在整车匹配开发、NVH性能优化等领域的成功合作经验，2025年公司再度与吉利汽车研究院共建“高性能轮胎联合创新实验室”，锁定低温低滚阻、智能轮胎等前沿赛道，实现从“产品供应”到“技术共生”的跃迁。
作为玲珑科技实力的集大成者，新玲珑大师系列自2024年上市以来，凭借致控、致静、致享三大旗舰产品赢得市场高度认可。2025年上半年，公司通过持续技术创新与产品高端化实践，推出新玲珑大师致途越野R/T轮胎与致控防爆超高性能轮胎两款新品，产品系列现已构建起覆盖城市SUV、豪华轿车、硬派越野及防爆胎的完整高端产品矩阵，品牌进阶之路清晰而坚实。
报告期内，大师系列销售市场持续发力，势如破竹，全系终端销量同比大幅攀升，其中18寸以上产品增长势头尤为强劲。
2、全球布局落子巴西，智能制造加速出海
公司以“全领域智能化、全流程自动化、全方位绿色化”为目标，应用自动化生产设备、嵌入5G+工业互联网技术、传感技术与大数据分析技术，深度赋能轮胎智能工厂全流程，在提升生产效率、优化资源配置、降低运营成本等方面展现出显著优势。
为进一步强化公司的国际竞争力，加速“7+5”战略布局的落地实施，经广泛调研与审慎比选，公司决定于2025年启动境外（巴西）投资建设项目。巴西基地是继泰国、塞尔维亚之后公司的第三家海外工厂，标志着中国轮胎制造基地首次成功布局南美洲市场。巴西基地建设将继续参照智能工厂的行业一流标准，对于推动公司向数字化与智能化生产及国际化服务转型升级具有重要意义。
3、构建全球配套联动机制，新增量产项目密集落地
2025年上半年，玲珑轮胎在配套领域继续扩大“朋友圈”。公司不仅保持与大众、奥迪、宝马、通用、福特、本田、日产、雷诺等众多国际一线品牌的深度合作，还与红旗、上汽通用五菱、比亚迪、吉利、奇瑞、长城、广汽、长安、上汽乘用等国内主流车企构建了稳固的战略伙伴关系。
这些合作不仅体现了玲珑轮胎在产品质量、技术创新和服务响应上的卓越表现，也彰显了公司在全球汽车产业链中的重要地位。
在新增配套量产项目方面，玲珑轮胎取得了显著成果。报告期内，公司成功为吉利星愿、日产N7、五菱享境、零跑B10、巴西大众Tera、福田戴姆勒银河等众多新车型提供配套轮胎，实现了从经济车型到中高端、从传统车企到造车新势力的快速渗透，进一步扩大了玲珑轮胎市场受众和品牌影响力。
4、全域智能生态引擎，驱动渠道进化升级
2025年上半年，玲珑轮胎与京东平台深度绑定，在线上线下全渠道开展业务联动，合作范围涵盖产品供应与销售、品牌联合推广、数据共享与分析、客户服务优化等多个维度，有力推动了战略合作的深化。双方为消费者提供专业的轮胎检测与更换服务，确保消费者在享受优惠政策的同时，获得更优质、安全、可靠的玲珑轮胎产品。同时，玲珑轮胎作为首批参与政府以旧换新补贴的品牌，借助京东平台的大数据分析精准洞察消费者需求，定向推送以旧换新活动信息，有效推动轮胎更新政策的落地实施，显著提升了消费者的参与热情与满意度。截至2025年6月底，玲珑轮胎的消费者满意度已持续稳定在98%以上。
服务于乘用车胎的阿特拉斯养车驿站，以聚集强大品牌影响力和配套规模的阿特拉斯轮胎为合作伙伴提供盈利入口，致力于成为车主养车服务第一品牌。持续推出新能源轮胎专业修补、“底盘医生”—轮胎+底盘特色业务、核心业务精细化运营、运营商业务能力培养等专业项目，并积极探索新能源车辆维修机遇，通过广泛汇聚行业优质资源，大力推进全平台、社区化的品牌营销和精准引流，以极具特色的驿站招牌服务为门店开辟全新盈利增长通道，最终实现品牌、门店、运营商、用户多方共赢。截至2025年上半年，阿特拉斯养车驿站已覆盖10个省份、64个城市，成功开发41家运营商，形象店数量突破475家，门店总数超过1000家，广受行业青睐。
服务于商用车胎的阿特拉斯卡友之家模式直击商用车轮胎后市场服务痛点，依托自主研发的新零售3.0数智化SAAS系统，实现了供应商端、卡友之家总部端、运营商端、仓储配送端、门店端、物流车队端和司机车主端的PC后台、APP和小程序全覆盖。截至25年6月底，已累计开发完成25个省150个地级市，其中山东省、河南省、河北省、江苏省地级市已实现全覆盖；完成设立约1203家卡友之家授权门店和108家卡友之家形象店，卡友之家APP实现超34万卡友注册和认证。卡友之家的核心业务模式在于与司机车主直接链接并建立强关联，通过遍布全国的阿特拉斯卡友之家形象店、授权店，线上线下为全国3000万卡友提供一致性的轮胎、轮保、非轮项目等综合服务，全力打造一个以“产品+服务+价值”为核心的综合性汽后服务平台，通过天网、地网、人网全域营销实现线上线下一体化的深度融合和交互发展，为玲珑新零售长期规划和商用车养护服务升级发展赋能。
5、三位一体，助力全球化品牌进阶
2025年，玲珑轮胎以全球化品牌价值突破为核心目标，以“六大品牌战略升级+体育营销渗透+自媒体内容精进”三线共振，成功驱动品牌认知度与溢价能力显著提升。报告期内，精准锁定目标受众特征，为六大国际化品牌确立使命与清晰定位，聚焦“可持续性、年轻化、个性化”等差异化维度，确保品牌核心价值鲜明且具竞争力；体育营销深度渗透全球市场，策划并落地与英超切尔西、皇家马德里等顶级俱乐部联动的全球球迷活动，通过线上互动与线下沉浸式观赛体验相结合的模式，有效提升品牌全球声量与情感联结；自媒体内容实现创新升级，围绕品牌核心定位，在内容主题、形式等方面进行优化，强化全域沟通效果与用户价值共鸣。三大策略协同发力，共同支撑了年度品牌价值的突破性增长与全球竞争力的强化。年内，玲珑品牌价值达1102.16亿元，第二十二次荣登“中国500最具价值品牌”榜单，并连续十几年保持每年逾50亿元的强劲增长，彰显卓越品牌形象与市场竞争力；在权威机构英国BrandFinance发布的“2025全球最具价值轮胎品牌”榜单中，玲珑再次上榜，并成为唯一连续六年蝉联该榜单的中国轮胎品牌，全球影响力持续巩固。
6、绿色变革，培育新质竞争力
2025年上半年，玲珑轮胎聚焦“绿色玲珑”“智慧玲珑”“和谐玲珑”“稳健玲珑”四大发展核心，始终秉持与员工、股东、合伙人、供应商等所有利益相关方共创共享的发展理念，致力于打造技术领先、环境友好、生产高效、质量卓越的国际化轮胎标杆企业。公司将可持续发展理念深度融入管理全流程，构建“低碳革新、创新研发、价值链同行、人本发展、合规筑基”五大重点工作领域；搭建供应商碳管理体系，将低碳理念深度融入供应链上下游，推动产业链绿色升级，共筑责任共同体；打造覆盖产品全生命周期的碳足迹核算体系，从源头到终端，以数字化精准计量，以制度化规范管理，让每一份绿色承诺都可追溯、可衡量、可持续。公司精准识别并确定可持续发展关键议题及履责项目，目前各项议题与项目已在企业内部稳步推进实施，并将定期向社会公众公开披露进展成效，以高度透明的姿态接受各方监督。
在报告期内，公司持续彰显责任担当，成功加入联合国全球契约组织（UNGC），郑重承诺全面支持人权、劳工、环境和反腐败四大领域的全球契约十项原则；蝉联“2024年度杰出责任企业”称号，彰显行业对公司可持续发展实践的高度认可；荣获华证ESG“AA”评级，且该评级位列国内同行业首位；在环境、社会治理综合分析中获得中诚信绿金“A”级评价，进一步凸显了公司在ESG领域的领先地位。
7、持续锻造高素质技能精英，冲刺世界级轮胎企业
2025年上半年，公司秉承“带团队、打基础、抓管理、上水平、创一流”的管理方针，全力打造能自学习、自检查、自管理、自迭代的国际化人才梯队。为此，公司持续优化线上、线下双轨培养机制，引入云学堂学习平台，并精心搭建岗位学习地图，全方位加速员工成长。同时，公司整合多家专业培训机构资源，开展了一系列专项能力提升培训，如全流程供应链管理与数字化转型实战培训、研发团队结构思考力项目、研发团队领导力提升项目、AI赋能效率提升项目等，有效促进了团队成员的学习与成长。公司着眼未来，以打造国际化总部为目标，制定了国际化人才选拔任用机制，积极招募、选拔、储备、培育国际化人才，并按专业类别开设英语能力提升培训班，全面提升团队成员的英语听、说、读、写能力。此外，公司还举办了《一线、保全工技能提升竞赛》和《员工培养竞赛暨优秀师徒评选》等活动，既有效推动了员工技能的精进，又显著提升了优秀员工的荣誉感。
报告期内，公司凭借卓越的综合管理能力，荣登第七届中国卓越管理公司（BMC）榜单，并获得“中国卓越管理公司”称号。此次获奖，标志着玲珑在战略布局、运营管理、创新能力和可持续发展等方面的综合实力获得了国际权威认可。未来公司将持续深化全球战略与数字化转型，积极践行ESG理念，以新质生产力驱动高质量发展，向世界级轮胎企业目标迈进。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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