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| 梅雁吉祥(600868)经营总结 | | 截止日期 | 2025-06-30 | | 信息来源 | 2025年中期报告 | | 经营情况 | 二、经营情况的讨论与分析
（一）报告期内主要经营情况
报告期公司实现营业收入8,237.84万元，实现归属于上市公司股东的净利润为-3,035.46万元，公司总资产为27.92亿元，归属于上市公司股东净资产为19.37亿元。
（二）经营情况讨论分析及提质增效重回报行动方案的半年度评估报告为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，贯彻落实《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动上市公司持续优化经营、规范治理和积极回报投资者，公司于2024年6月22日在上海证券交易所网站披露了关于“提质增效重回报”行动的相关方案（以下简称《行动方案》）。2025年，公司根据《行动方案》的内容继续开展和落实相关工作，现对公司2025年半年度的《行动方案》实施情况进行评估总结，具体如下：
一、保障安全生产，促进稳定运营并提质增效
2025年上半年，公司主营业务水力发电因受降雨量减少的影响，导致发电收入同比大幅减少。
同时，受激烈的市场竞争和项目资金回款困难等不利因素的影响，地理测绘信息业务收入在报告期内也出现一定程度的下滑。面对复杂的市场环境和运营中出现的困难，公司一方面积极采取措施稳定生产，全力推动并落实各项安全管理，持续对生产运营实行精细化管理，保障设备性能的稳定，实现安全生产和高效运转；另一方面努力推动地理测绘业务应收账款的回收并积极拓展新业务，深度挖掘运营潜能，增强了市场竞争力；全面细化和实施考核激励制度，充分激发员工的内在潜能提升工作效率和创新能力，促进生产和业务的提质增效。
二、围绕发展新型能源战略，持续推进清洁能源等新质生产力项目
根据公司“立足绿色产业、谋划新型能源，融合数据信息，实现智慧发展”的中长期发展规划，公司积极布局清洁能源领域，现有的水电、地理测绘信息、飞轮储能应用、沼气发电等多元业务领域紧密贴合国家大力发展新质生产力的发展趋势。
1、持续推动的飞轮储能项目取得突破。2025年上半年，参股子公司广东吉洋能源科技有限公司在广州地铁18号线参与建设实施的广州市第一个飞轮储能项目顺利完成安装，并展开实际挂网试验和工况验证阶段的工作，积累关键数据并优化系统效率，为业务拓展提供数据及案例支撑；飞轮储能相关产品已获得中铁电气化局集团认可，并指定进出口商广州国际润达有限公司为签约方，与吉洋能源签署飞轮储能系统出口合同。同时，基于澳门轻轨东线延长计划及飞轮储能供货项目的需要，吉洋能源与项目相关方达成了飞轮储能系统及相关软硬件买卖合同，进一步实现了公司清洁能源业务的拓展和业务模式及类型的多样化，为公司寻求更多利润增长点奠定基础。
2、转让高耗产能指标优化资源配置，盘活资产。将控股子公司梅州市梅雁旋窑水泥有限公司日产2000吨新型干法熟料水泥生产线的60万吨/年水泥熟料产能指标进行转让，同时获取资金用于支持公司绿色能源领域的战略转型，主动契合“双碳”目标下的产业升级趋势，推动企业向绿色低碳发展模式转型。
3、积极探讨与公司主营业务相协同的各项业务拓展，扩大公司经营范围。利用公司水力发电业务现有基础，调研增加供售电等与电力产品相关的各种业务的可行性，并在后续积极争取资质许可。
公司后续将基于长远和可持续发展，在综合考虑战略发展目标、经营规划、盈利能力等因素的基础上，持续积极探索与发展战略相契合的新项目投资以及对外收购、兼并等外延式扩张，以培育新的发展引擎，实现更加全面和可持续发展。
三、完善公司治理，推动高质量发展
2025年上半年，公司严格按照《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规、规范性文件以及《广东梅雁吉祥水电股份有限公司章程》的规定及要求，持续完善法人治理结构，进一步优化信息披露工作机制，不断提升公司治理水平，促进公司稳健高质量发展。
1、健全法人治理结构，强化内部监督，提升内部管理。报告期内公司共计召开2次股东会，6次董事会，1次监事会，所有议案全部审议通过，切实维护了股东的合法权益。
2、持续完善内控建设，防范重大风险。根据中国证券监督管理委员会及证券交易所等法律法规的更新与要求，及时修订、新增内控制度，持续完善公司的内部控制管理体系，完善风险预警和应对机制。报告期内审议通过了《独立董事工作制度》《信息披露制度》《关联交易管理制度》《舆情管理制度》《投资者关系管理制度》《子公司管理制度》等多项制度的修订，确保公司规范运作。
3、优化财务管理，提高资金使用效率；完善招标、合同管理等各项关键业务审核流程，持续推动考核激励制度的实施，提升管理效能，为促进经营管理效率与经营质量提供保障。
未来，公司将根据外部法律法规的更新修订和实际发展需要，及时进行内部控制体系的补充和完善，并使其得到有效执行，促进公司稳健高质量发展。
四、持续推动市值管理，积极实施回购传递公司价值
1、公司持续推动市值管理工作的完善和开展，重视投资者关系管理，不断促进企业文化宣传、维护和提升公司资本市场形象。公司通过业绩说明会、电话、电子邮箱、“上证e互动”投资者互动平台等多种形式积极与投资者交流，认真听取各方对公司发展的建议和意见，认真及时回复投资者关切问题，旨在确保广大投资者能够及时、准确地掌握公司的经营情况与战略规划，切实保护投资者合法权益。
2、积极实施回购，维护和传递公司价值
2025年上半年，根据国家对上市公司回购股票的支持政策，公司充分利用金融贷款工具，取得金融机构股票回购贷款1.8亿元用于实施股票回购。公司在2024年6月至2025年4月期间，连续两次合计投入约2.4亿元用于实施股票回购，明确向市场表明了公司对自身未来发展的信心，避免了公司股价的大幅波动，有效传递了公司价值，增强了投资者信心，维护了股东权益，树立了良好资本市场形象，促进了公司可持续健康发展。
未来公司将持续实施“提质增效重回报”的具体举措，努力提升业绩表现、规范公司治理，切实履行上市公司的责任和义务，积极回报投资者，维护公司股价的长期稳定。
五、提高治理效能，增强“关键少数”履职能力
公司董事会制定了科学薪酬考核机制，在公司任职的董事、监事、高级管理人员按照其所担任的职务，参照同行业类似岗位薪酬水平，按公司绩效考核制度领取薪金，促使“关键少数”人员与公司及股东的利益深度绑定。
2025年上半年，为强化“关键少数”的履职责任，持续发挥“关键少数”在公司规范运作中的重要作用，公司董事和高级管理人员积极参加了广东证监局、上海证券交易所、行业协会等机构组织开展的培训活动，牢固树立合规意识，持续提升履职能力。
未来，公司将持续传达最新监管动态，加强与“关键少数”的反馈提醒，从而增强“关键少数”的合规意识、提升专业能力，以期更好地履行职责。此外，公司将严格落实各项薪酬管理与考核激励机制，不断提升公司治理水平，切实保障公司及股东的合法权益，推动公司长期稳健发展。
2025年下半年，公司将持续跟进“提质增效重回报”行动的实施，努力通过提升业绩表现、规范公司治理、加强投资者回报等措施，切实履行上市公司的责任和义务，回馈投资者的信任，树立公司良好的市场形象，增强投资者的信心。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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