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龙建股份(600853)
经营总结更新时间:2025-08-28
指标2025-06-30
信息来源2025年中期报告
经营评述  二、经营情况的讨论与分析
  (一)主要指标
  报告期实现营业收入508,301.36万元,实现利润总额10,216.16万元,实现归属于上市公司股东的净利润6,993.57万元,期末资产总额3,544,181.86万元,归属于母公司所有者权益378,387.12万元。
  (二)市场经营
  1.国内市场经营业绩、发展情况
  公司2025年上半年国内市场布局规划上:紧跟国家战略和区域发展战略,牢牢把握“主业稳盘、多元支撑、战新突围”三维发力实施路径,统筹推进市场开发工作。持续深耕省内本土市场。紧跟省厅及各地市重点交通工程建设,深挖全领域多元市场,持续扩大多元份额,聚焦粮食产能提升、乡村振兴、城市更新、风电光伏、生态环保工程等领域重点项目;全面深化县域市场开发,拓宽省内覆盖面,做实做细省内县域经济。进一步巩固公司在省内市场的竞争优势,为后续业务拓展提供有力支撑。全力拓展省外增量市场。充分发挥股权多元化公司改革拓市场、促发展的积极作用,加速推动成果转化;落实落靠《权属单位省外市场开发机构优化设置实施方案(2024版)》,推动省外区域机构尽快发挥效能;以县域为重要突破口,紧紧把握国家实施乡村振兴战略机遇,加大经营布局密度,采用定制化合作方案、实施差异化开发策略,快速融入当地“县域经济”发展微循环,为公司优化市场布局、培育新增长点提供有力保障。2.国际市场拓展情况
  2025年,龙建股份积极践行“一带一路”倡议,继续深化区域布局,通过整合优质资源,现已形成海外六大区域市场布局,进一步增强公司在海外市场的开拓能力。公司聚焦主责主业,持续深耕成熟国外市场,成功中标蒙古国163公里公路建设项目及坦桑尼亚81公里道路升级建设项目;稳步推进多元业务布局,成功实现冈比亚农业项目签约;精准对接“小而美”惠民工程领域,顺利中标冈比亚民生工程项目。
  (三)改革攻坚
  对照公司《改革深化提升行动实施方案》《对标一流企业价值创造行动实施方案》《“双百行动”2023—2025年改革方案》《构建全域创新体系总体实施方案(2023-2025年)》和对应的工作台账,牵头组织系统推进各项改革任务。统筹推进新一轮国资国企改革深化提升行动。按照国务院国资委、省委省政府、省国资委、建投集团关于新一轮国资国企改革深化提升行动的决策部署,统筹推进改革深化提升行动;统筹推进新一轮“双百行动”综合改革。全面贯彻落实党中央、国务院关于深化国资国企改革重大决策部署,持续推进“双百行动”综合改革。
  (四)科技创新
  报告期内,公司着力坚持科技研发,以企业需求为导向,依托在建重点项目开展关键技术攻关。2025年度新立项公司级科技项目10项,在研公司级科技项目共31项,涵盖寒区施工、智能建造、绿色低碳等多个领域方向。截至目前,5项科技项目完成结题验收,8项科技项目通过成果鉴定(不含工法鉴定),其中,达到国内领先水平4项、国内先进水平4项。下一步,公司将聚焦智能建造、绿色建材、数字交通等新兴领域,联合高校科研院所共建的产学研平台,实现传统主业与新兴领域的深度融合。截至2025年6月30日科研经费投入15,446.89万元,投入强度3.04%。
  报告期内,研发人员数量1301人。博士后科研工作站累计招收8人入站,目前在站人员5人。
  (五)品牌形象
  公司承建的中国商务部援冈比亚上河区公路桥梁项目荣获2022-2023年度中国建设工程鲁班奖(境外工程),这是全省第一座境外项目工程鲁班奖,更是全国首例获评此项殊荣的援外公路项目。公司“智慧工地综合指挥云平台”,荣获“2023年度中国交通运输协会科学技术奖二等奖”。
  公司《科技赋能山水林田湖草生态治理-筑梦低碳七台河》和《品质遂宁“海绵”制造》两项创新成果入选“2023企业绿色低碳发展优秀实践案例”名单。通过发布《2024年度环境、社会与治理(ESG)报告》,公司WindESG2024和2025评级连续两年保持A级。
  (六)文化体系
  报告期内,龙建股份围绕企业发展战略与文化传承需求,梳理年度企业文化工作要点,明确年度文化建设方向,为各项工作开展提供清晰指引。深入挖掘“追求卓悦,善作善成”核心理念价值,立足“十五五”规划周期,形成“十五五”企业文化发展导向,对规划背景、核心内涵、发展愿景等内容进行前瞻性指引,为未来企业文化的系统性构建奠定坚实基础;将精神文明创建活动与传统节日和企业文化建设有机结合,举办“龙建聚给力小年直播夜”“庆祝百年工运”等多样的文化活动,提升企业文化渗透力,增强企业文化凝聚力、向心力。
  (七)党建引领
  报告期内,龙建股份党委坚持把方向、管大局、保落实,规范运行党组织前置决策机制,党组织的领导作用与核心地位得到坚决保证。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,规范落实黑龙江省深化干部能力作风建设2025年工作任务。纵深推进黑龙江省国资委党委党建领航工程和黑龙江省建投集团党委“铸根魂、建功勋”党建行动,巩固拓展标准化规范化建设成果,累计227个基层党支部通过省国资委标准化党支部验收授牌。深化龙建股份“创卓悦之星”特色党建品牌创建,聚焦基层一线、开发前沿,广泛开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”创建活动,创新开展“链上党建”活动,不断找准找实党建与生产经营的融合路径。
  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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